怒江州人民医院开展2020年新入职职工岗前培训

为加强医院新进员工管理，让新进人员尽快适应新角色，明确自身角色定位，树立良好的社会形象，规划职业发展，尽快融入新环境。

2020年12月2日开始进行为期10天的集中岗前培训。培训方式采用讲座与授课及专业技能操作相结合，共计136名新进员工参加培训。

院党委书记杨镒光出席开班仪式，并寄语新员工。希望大家在未来的工作中，以“厚德精医、尚新致远”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

培训由院领导班子及办公室、政工科、人事科、财务科等相关科室为新进职员们授课，内容涵盖医疗法律法规、医院管理、医院文化、部门规章、医德医风、医疗安全、院内感染控制、突发事件应急、相关专业知识等内容。

通过培训力求有效促进新员工之间相互认识与了解，提升了团队凝聚力，加强了新员工对医院文化的了解，促进职工拼搏努力，为医院的发展做出积极贡献。